Emeraude forme vos équipes à ses méthodes de recrutement
Émeraude RH dispose d’un agrément de formation et est référencé DATADOCK, nous permettant d’intervenir et de partager en formation notre méthode, savoir faire pratique et concret en RH & particulièrement dans le domaine du recrutement.
Formation opérationnelle au recrutement
2 Jours + un coaching individuel !
MODULE #1 : enjeux, analyse & outils
Comprendre les nouveaux enjeux d’un recrutement
Analyser (& contester) la demande et les besoins de recrutement
Maîtriser les outils et les nouvelles méthodes de sourcing
MODULE #2 : diffusion, processus & entretiens
Diffuser et communiquer mieux, plus vite et moins cher !
Construire un processus de recrutement juste, transparent et efficace
Mener des entretiens de présélection et de recrutement sincères et justes
MODULE #3 : assesment, décision & intégration
Intégrer les mises en situation (« assesment ») dans vos recrutements
Animer l’étape de décision et de validation du recrutement (« closing »)
Gérer et réussir l’intégration d’un collaborateur (« on-boarding»)
#ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : mise en situation et accompagnement personnalisé (1 mois après les 2 jours)
Accompagnement par l’un de nos consultants au sein de votre organisation sur 1/2 journée
Entretiens physiques ou téléphoniques en binôme, participation aux synthèses, contrôles et amélioration des outils.
Partage et retour d’expériences formalisés par écrit.
Contactez Morgane au 02 23 16 41 42 pour échanger sur les thèmes abordés, le financement possible, les assesment réalisés,…
& choisissez vos dates de formation ! *
*Selon votre disponibilité, environ une date tous les mois ! 😉
Une expertise opérationnelle & réelle des RH en PME, fruit de plus de 20 années d’expérience sur des fonctions stratégiques et pratiques en RH et en direction d’entreprise & d’associations,
L’utilisation d’outils et de méthodes pragmatiques, et éprouvés (Outils validés à de très nombreuses reprises en PME et associations particulièrement),
L’usage des outils pédagogiques agiles, interactifs, efficaces, économique et réutilisables (MOOC, COOC, WIKI, PREZI, DROPBOX, & GOOGLE DRIVE),
Des références positives et des résultats concrets : appel possible et/ou rencontre de nos clients sur demande avec références précises et factuelles,
Notre convivialité et notre bienveillance : nous apportons un soin particulier à l’expérience vécue par tous et toutes lors de notre intervention : accueil, information, transparence & nous sommes supers drôles !
Notre capacité de communication et de conviction : fondamentale dans la réussite et l’application des préconisations et des actions induites par nos formations.
Les outils et des méthodes c’est bien… mais convaincre vos collaborateurs de l’appliquer c’est mieux !
