Conseil RH

Émeraude RH intervient (ou est intervenue) auprès d’une centaine de clients, avec ses pratiques, son expertise et ses outils d’analyse éprouvés comme cabinet conseil en RH opérationnelle : audit, mise en conformité, BSI, négociations IRP, refonte d’accords collectifs, conseils stratégiques et opérationnels.

Ce qui nous distingue :

  • Une expertise opérationnelle & réelle des RH en PME, fruit de plus de 20 années d’expérience sur des fonctions stratégiques et pratiques en RH et en direction d’entreprise,
  • Utilisation d’outils et de méthodes pragmatiques éprouvés en PME & en associations particulièrement,
  • Transfert intégral de nos méthodes et outils : mise à disposition de nos clients et compris dans nos prestations),
  • La tenue scrupuleuse des délais et des plannings de déroulement de nos processus d’intervention : clarté et crédibilité pour l’entreprise et ses collaborateurs ; « si c’est si important pourquoi perdre du temps ? »
  • Des références positives et des résultats : appel possible et/ou rencontre de nos clients sur demande
  • Convivialité et notre bienveillance : nous apportons un soin particulier à l’expérience vécue par tous et toutes lors de notre intervention : accueil, information, transparence & suivi
  •  Capacité de communication et de conviction : fondamentale dans la réussite et l’application des préconisations et des actions induites par nos conseils),
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