Le Blog

Résolution RH 2016 N°1 ! Et si on arrêtait la graphologie ?

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4 janvier 2016

Catégories : Conseils Outils RH Recrutement Tests Valeurs

Et c’est reparti… on est tranquillement à l’apéro entre copains quand le sujet tombe « toi qui es un(e) spécialiste (quand le « soi disant » suspicieux n’est pas utilisé ;o) tu pourrais nous expliquer à quoi ça sert la graphologie ? » Bon comment dire… en règle générale on tente péniblement & très vite de répondre doctement que, […]

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Les tests de recrutement : info ou intox ?

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14 décembre 2015

Catégories : Conseils Outils RH Recrutement Tests Valeurs

Peut-on prévoir l’avenir des candidats ? ou « les tests : info ou intox ! » A part l’entretien d’embauche, les recruteurs (prestataires ou entreprises) utilisent encore très (trop ?) souvent des tests dit « psychologiques » pour déterminer le caractère et les aptitudes des candidats et anticiper leur comportement au travail. Au menu nous avons : les tests d’intelligence […]

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Expérimentation RH : et si vous cessiez la soumission (stupide) à l’autorité ?

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24 septembre 2015

Catégories : Conseils Etudes RH Tests Valeurs

L’expérience Milgram vous connaissez ? non ? Vous devriez pourtant… Au moment ou l’actualité nous rappel que la pression du résultat ou la nécessité d’un bénéfice toujours plus grand fait oublier non seulement aux dirigeants d’entreprise mais aussi à leurs (500 000 collaborateurs) le nécessaire respect de l’écologie et de la santé humaine (ouvrez votre […]

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Test RH: on a essayé notre 1er MOOC RH !

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12 août 2015

Catégories : Innovations RH Tests

Si nous avions déjà évoqué les MOOC dans de précédents « posts », on ne les avait pas encore testés. Voilà qui est fait grâce à l’engagement sans faille de la patronne « her self » qui a testé pendant 5 semaines un MOOC RH gratuit proposé  par l’EFC (Ecole Française de Compatbilité). Au fait, certains d’entre vous ne […]

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Evolution des motivations humaines : mieux comprendre ce qui nous motive !

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6 juillet 2015

Catégories : Conseils Etudes RH Recrutement Tests WEB 2.0

Toujours (et enfin ;o) à la recherche de nos futur(e)s contrats de pro pour la rentrée, nous avons demandé à nos candidat(e)s de nous proposer un « post » à leur façon que nous nous engagions à publier sur notre modeste blog (avec leur accord ;o). Ci-après le denier post retenu avec un sujet des plus ambitieux […]

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