C’est la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Alors, pour marquer le coup et mettre en lumière le sujet, on a écrit un article qui parle de handicap et de recrutement.

Confinement round 2 !

Un nouveau challenge se présente à nous. Mais sommes nous prêts ?

Elle s’appelle Anne-Sophie, elle est responsable RH, on l’a rencontrée « en vrai » car elle représente un beau témoignage de l’expérience candidat

Pas de sélection sur CV chez Emeraude RH, mais suite à un échange téléphonique. Rien de mieux qu’un contact direct pour limiter discrimination et sélection trop rapide ! Pourquoi ? Quel outil utiliser ?

5 années à recruter ça forge !

Mais il faut surtout ne pas oublier de continuer de se former !