Le Blog

Le « E » du Recrutement : comment mener un Entretien d’embauche ? #MéthodeEmeraudeRH

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18 avril 2019

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Recruteure, depuis plus de 3 ans, au cœur des questionnements des candidat(e)s, et des dirigeant(e)s, je vous propose l’ABC du recrutement avec Emeraude RH !

Le Principe : 1 semaine = 1 Lettre = 1 sujet = 1 article

Cette semaine = Lettre E = comment mener un Entretien d’embauche ?

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Le « D » du Recrutement : La Discrimination, en vidéo

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4 avril 2019

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Recruteure, depuis plus de 3 ans, au cœur des questionnements des candidat(e)s, et des dirigeant(e)s, je vous propose l’ABC du recrutement avec Emeraude RH !

Le Principe : 1 semaine = 1 Lettre = 1 sujet = 1 article

Cette semaine = Lettre D = Discrimination, comment en parler ?

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#Le télétravail… Et pourquoi pas ?

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3 avril 2019

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Le concept du télétravail 💻 a vu le jour il y a quelques décennies certes, mais c’est depuis peu qu’il se développe ! Vous l’avez d’ailleurs peut-être déjà mis en place… Et si non, pourquoi ne seriez-vous pas les prochains ? 🤔😌 Tout le monde a déjà entendu parler du télétravail, de près ou de […]

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Le « C » du recrutement : Compétence, comment en parler ?

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28 mars 2019

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Le Principe : 1 semaine = 1 Lettre = 1 sujet = 1 article

Cette semaine = Lettre C = La compétence, comment en parler ?

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Les biais de sélection : #1 Le biais de primauté

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26 mars 2019

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Dans un processus de recrutement, l’objectivité et la perception de la réalité peuvent être mis à mal par des processus mentaux inconscients. En effet, un recruteur doit faire face à un certain nombre de biais pouvant orienter son jugement de manière positive ou négative indépendamment de tout détachement personnel. Il est donc important de connaître les principaux pour prendre des décisions objectives et efficientes dans leur résultat.

Emeraude RH, cabinet spécialisé en recrutement, va, avec une sélection d’articles vous présenter ces principaux biais de sélection et ses « tips » pour les éviter.

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