La marque employeur, un outil stratégique pour les entreprises ? ☺

Et si on se mettait à la place de nos candidats en recherche d’alternance ? #experiencecandidat

Le saviez-vous ? La semaine dernière était la semaine de la qualité de Vie au Travail…pourquoi est-ce si important ?

Critère évident d’attractivité des candidats : le bonheur au travail,  mais comment fait-on ?

A la recherche de notre futur(e) contrat de pro pour la rentrée, nous avons demandé à nos candidat(e)s de nous proposer un « post » à leur façon que nous nous engageons à publier sur notre modeste blog (avec leur accord ;o).